Formations des établissements publics en Occitanie et PACA
Face aux attentes croissantes de simplification et de proximité exprimées par les citoyens, les établissements publics doivent moderniser leurs pratiques tout en maintenant une qualité de service rendu irréprochable.
La formation professionnelle s’impose désormais comme le principal levier d’attractivité, de fidélisation et de sécurisation des divers parcours publics. Ce nouvel élan stratégique s’incarne notamment dans les évolutions majeures de la loi n°2019-828 du 6 aout 2019 de transformation de la fonction publique.
En introduisant les Lignes Directrices de Gestion (LDG) et en renforçant l’obligation de formation pour l’encadrement, un nouveau cap est clairement défini : structurer un accompagnement individualisé, favoriser la mobilité entre les versants publics ou vers le privé et garantir un accès équitable aux compétences à tous les niveaux.
PassPro accompagne chaque jour les établissements publics dans la mise en place de programmes opérationnels capables d’anticiper cette mutation des métiers publics.
Des ressources financières conséquentes au service de la professionnalisation de 5,5 millions d’agent du service public.
L’effort national consacre chaque année environ 7 milliards d’euros à la formation des agents du service public (chiffre retenu pour l’année 2023) des 3 fonctions publiques. Ces enveloppes budgétaires soutiennent des priorités d’action ciblées : une part importante demeure dédiée à la formation continue et d’adaptation au poste, à la préparation aux concours et examens professionnels.
Alors que les coûts moyens par agent varient selon la taille de la structure ou la spécialisation techniques des missions, les établissements publics cherchent aujourd’hui à maximiser l’impact direct de chaque euro investi grâce à des approches sur mesure.
Nous vous accompagnons pour trouver le financement le plus adapté à votre situation, de votre OPCO ou d’un financement d’entreprise.
Formulaire en ligne
• Appliquer les règles générales de sécurité lors de travaux en hauteur et évaluer les risques de chute de hauteur sur différents postes de travail
• Vérifier et utiliser dans les meilleures conditions, un harnais lors de travaux en hauteur.
• Intervenir efficacement face à une situation d’accident et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
• Appliquer ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
PassPro vous accompagne tout au long de la mise en place de votre parcours de formation
Boostez les compétentes de vos salariés et préparez l’avenir de votre entreprise grâce à une formation professionnelle continue adaptée à Montpellier
INTER : Formation dont le contenu ne nécessite pas de personnalisation.
Ce sont en général des formations courtes visant à acquérir ou à renouveler un savoir soumis à un référentiel précis ou demandant agrément. Ces actions sont pour la plupart des formations règlementaires . Nous proposons un calendrier des actions INTER qui permettent à nos clients de choisir un format moins coûteux mais n’auront pas le choix de la date, du lieu sans possibilité d’adapter le contenu aux différents publics y participant.
INTRA : Formation composée d’apprenants d’une seule et même entreprise.
Elle est la plupart du temps adaptable(sauf en cas de référentiel soumis à agrément) aux besoins ou aux projets du client. Vous pouvez choisir en fonction de nos agendas respectifs le lieu, la date et pouvez valider le(s) formateur(s) de votre choix.
Toutes nos formations sont accessibles en présentiel chez vous ou sur divers sites en OCCITANIE et PACA, et également en distanciel si la thématique le permet. A la demande de nos clients, nous intervenons dans toute la France grâce à des moyens techniques ou ateliers mobiles. Nous intervenons également directement en entreprise sur l’ensemble de la région Occitanie (Nîmes, Perpignan, Marseille, Arles, Narbonne).
Remplissez ce formulaire et nous vous rappellerons dès que possible
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